HR, kui sinu ärikiirendi
Aitan organisatsioonidel kujundada juhtimist, personaliprotsesse ja kultuuri, mis toetavad nii kasvu kui inimesi.
vähem kaost
ROHKEM SELGUST
hr kui süsteem
loob väärtust
TUGEV KULTUUR
toetab kasvu
TEHTUD sinu JAOKS
StratHR aitab ettevõtetel luua selgemaid HR protsesse, tugevdada juhtimist ja kujundada ettevõtte kultuuri. Ettevõte on loodud eelkõige väikestele ja keskmise suurusega ettevõtetele, kus personalitööga tegeleb kas büroojuht, tegevjuht ise või keegi, kelle põhitöö on hoopis midagi muud. StratHR pakub HR teenuseid, strateegilise personalijuhtimise konsultatsiooni ning organisatsiooni arendamise lahendusi Eesti ettevõtetele.
Sa ei vaja alati suurt HR osakonda.
Sa vajad õiget partnerit,õigel hetkel ja õiges mahus.
kas tunned end ära?
Paljud Eesti ettevõtjad kirjeldavad oma olukorda nii:
“Meil on üks inimene, kes tegeleb personaliteemadega, aga tema põhitöö on hoopis midagi muud.”
“Me reageerime probleemidele, kui need juba juhtunud on, mitte ei enneta neid.”
“Ma ei tea, kas meie töötajad on rahul, sest me pole kunagi päriselt küsinud.”
mida teen sinu jaoks
hr interim
Ajutine personalijuht sinu meeskonnas. Ideaalne kasvufaasis ettevõtetele või personalijuhi vahetuse perioodiks.
KOKKULEPPELINE TASU
hr audit
Põhjalik ülevaade ettevõtte personalijuhtimise hetkeseisust – protsessid, dokumendid, riskid ja kasvuvõimalused. Saad selge tegevusplaani.
KOKKULEPPELINE TASU
hr konsultatsioon
Ühekordne või projektipõhine nõustamine – personalistrateegia, protsesside audit, värbamise optimeerimine, tulemusjuhtimine.
TUNNITASUPÕHINE
KOOLITUSED
Praktilised koolitused juhtidele ja meeskondadele – vestlusoskused, tagasiside kultuur, tulemusjuhtimine, onboarding jne.
ALATES 600 eur
ORGANISATSIOONI ARENDAMINE
Nõudmiste ja ressursside analüüs, pühendumuse uurimine, meeskonnadünaamika optimeerimine ja muudatuste juhtimine.
PROJEKTIPÕHINE
HR MALLID
Valmis dokumendid, tööriistad ja juhendid koheselt kasutamiseks. Koostatud teaduspõhiste allikate alusel.
ALATES 49 eur
4 sammu eduni – kuidas töötame
avastusvestlus
30-minutiline tasuta kõne. Saame aru, mis on sinu suurim väljakutse ja kuidas saan aidata.
analüüs
Vaatame olukorra üle, kaardistame vajadused ja pakun konkreetsed lahendused.
teostus
Töötame koos – kas interim juht, projektipõhine töö või koolitus. Kiire ja praktiline.
tulemused
Mõõdame tulemusi ja planeerime jätkutegevused.
kadi piikov
Strateegiline HR juht. StratHR asutaja
Olen strateegilise personalijuhtimise ja organisatsiooni arendamise ekspert enam kui 20-aastase kogemusega. Aitan ettevõtetel kujundada personaliprotsesse, juhtimist ja organisatsioonikultuuri viisil, mis toetab nii äri eesmärke kui inimeste kestlikkust.
Minu tugevus on oskus näha suurt pilti, luua seoseid strateegia, juhtimise ja igapäevaste praktikate vahel ning teha keerulised teemad lihtsaks ja praktiliseks.
Olen töötanud suurtes ja muutuvates organisatsioonides, vedanud personalivaldkonna arendusi Eesti Energia kontsernis ning koolitanud juhte ja HR-tiime erinevatel strateegilise personalijuhtimise teemadel.
StratHR sündis vajadusest tuua strateegiline HR ka nendesse ettevõtetesse, kellel pole ressursse täiskohaga personalijuhi palkamiseks, aga kes vajavad sama kvaliteeti.
Usun, et hea personalitöö ei ole ainult tugifunktsioon – see on oluline osa organisatsiooni tulemuslikkusest ja arengust.
Jälgi mind Linkedinis
korduma kippuvad küsimused
millise suurusega ettevõtetele StratHR sobib?
StratHR on mõeldud peamiselt väikestele ja keskmise suurusega Eesti ettevõtetele, kus pole eraldi HR osakonda või kus personalitöö on ühe inimese lisaülesanne. Kui oled suurem, saame ikkagi rääkida, lahendused on alati kohandatavad.
kuidas alustada?
Kõige lihtsam on kirjutada e-mail või broneerida tasuta 30-minutiline avastusvestlus. Räägime läbi, mis on sinu suurim väljakutse praegu ja vaatame koos, mis oleks parim järgmine samm. Ilma kohustuseta.
mis vahe on hr interimil ja konsultatsioonil?
HR interim tähendab, et tulen sinu meeskonda regulaarselt ja täidan personalijuhi rolli kokkulepitud mahus, nt 2 päeva nädalas. Konsultatsioon on projektipõhine, kus lahendame konkreetse väljakutse ja valmis.
millised on hinnad?
Mallid algavad 49-st EURist. Konsultatsioon on tunnitasupõhine. HR interim kokkuleppeline kuutasu vastavalt mahule. Kõik hinnad on läbipaistvad ning üllatusi ei tule. Konkreetse pakkumise saan esitada peale avakohtumist.
kas mallid on Eesti seadustega kooskõlas?
Jah, kõik mallid on koostatud Eesti õigusakte silmas pidades, sh töölepingu seadus (TLS), töötervishoiu ja tööohutuse seadus ning GDPR.
kas saab osta malli ilma konsultatsioonita?
Absoluutselt! Mallid on iseseisvad tooted, mida saab osta ja kohe kasutama hakata. Kui tekib küsimusi, olen alati kättesaadav. Ja kui hiljem soovid konsultatsiooni, saab seda alati lisada.
valmis kiirendama?
Broneeri tasuta 30-minutiline avavestlus – ilma kohustusteta.
Või kirjuta otse: kadi {at} strathr.ee
Või täida allolev kontaktivorm
saada oma soov
